远程办公未来势必会成为企业的主流办公模式

一个疫情催生了远程办公，很多企业在疫情期间纷纷开启了远程办公模式。这大大减小了企业的负担，能够让企业在规避了疫情风险的情况下，还能保证正常运营。

远程办公在疫情期间成为了各个互联网公司争抢的资源风口。像腾讯、阿里、百度等国内企业，还有谷歌、微软等国外企业都在部署远程办公产品。

而像谷歌，至今还有很多员工还在家里办公，可见远程办公目前是被很多企业认可的一种办公模式，那么远程办公真的那么好吗？

远程办公可以节约企业的办公场地和物料成本。因为开启远程办公的企业不需要太大的经营场所，像阿里和腾讯这样，员工以万为单位的企业，如果开启远程办公，那么减少的员工工位的面积也是非常客观的。

而且，员工工位的耗材，像办公桌等日常办公用品都可以省下来，甚至于水电费也可以省下来，这样，对于大公司，这些支出可能不算什么，但是对于小规模的公司，省下来的成本还是非常可观的。

而且，远程办公一但兴起，远程人才可能也会像雨后春笋般冒出头来，未来如果真的大部分公司都是远程办公工的话，员工对于企业来说，可能也会成为耗材。

为什么这么说呢？现在很对企业招一个人，肯定是以某项专职去招的，比如一个扫地的阿姨，她的工作无非就是每天扫扫地，打扫打扫卫生。

但是如果公司体量很小的情况下，扫地阿姨可能一个小时就能把活干完，那么企业就相当于花了八小时的钱招了一个只干一小时活的人。又或者很多企业在招人的时候，只是临时有这样的人才需求，等到需求完成，只能安插一些其他的活给他干，长此以往大家都不开心。

但是远程人才可以解决这个问题。如果某个公司有项专职人才的需求，可以在网上招聘临时的远程人才，项目完毕后，大家各取所需，分道杨彪。

这样的好处就是，作为打工者，可以同时接受好几份工作。而作为企业，在一个项目完成后，只留一些运维人员即可，大大减少企业对于人才的开支。双方利好，何乐而不为呢？